HOGYAN MŰKÖDIK A SZERVEZETFEJLESZTÉS?


A szervezetfejlesztés egy folyamatos, meg nem álló folyamat, amely végigkíséri a szervezetet a születésétől kezdve.
Onnan tudjuk, hogy cégünk él és jelen van a környezetben, hogy állandó változáson megy keresztül.
Hisszük, hogy a hatékony szervezetfejlesztés lehetővé teszi a szervezetek számára az eredményes piaci jelenlétet, az egészséges szervezeti kultúrát és kollektívát.

SZERVEZETI DIAGNOSZTIKA

Meghatározott eszközökkel a szervezet aktuális helyzetét mérjük fel, amely segíti a vezetést az objektív helyzetértékelésre és az akcióterv megalkotását

részletek

TRÉNINGEK

Jellemzően egy-egy kompetencia vagy képesség fejlesztésére irányuló tematikus felépítésű, erősen gyakorlatorientált foglalkozás.

részletek

LELKI EGÉSZSÉGŐRZÉS

Munkahelyi lelki egészség megőrzését célzó, egyéni pszichológiai tanácsadást biztosító lehetőség a munkáltató részéről.

részletek

KULTÚRA ÉPÍTÉS

Környezeti hatások során fellépő negatív hatások feltérképezése és a kultúra építő folyamatok beindítása a kollektíva megerősítése érdekében.

részletek

CSAPATÉPÍTÉS

Régi vagy új csapatok összekovácsolását, hatékonyabb működését elősegítő, játékos és személyiségfeltáró tréningek.

részletek

HR TANÁCSADÁS

Humán erőforrás fejlesztésére, illetve HR rendszerek/működési egység kiépítésére irányuló szervezeti tanácsadás.

részletek